Guía para la gestión de la Higiene Industrial en el Sector del Metal.

La Federación de Empresarios del Metal y Afines del Principado de Asturias (FEMETAL) edita esta guía con el objeto de poner en manos de las empresas del metal una herramienta que les permita identificar cuidadosamente todos los riesgos higiénicos presentes en su lugar de trabajo y establecer las medidas preventivas y de control más adecuadas para abordar la eliminación y/o reducción y el control de la exposición a dichos agentes.

La guía se compone de un manual impreso y un CD-ROM con documentación de referencia de aplicación en el ámbito de la Higiene Industrial. El manual, a su vez, se estructura en cuatro capítulos, con el siguiente contenido:

• Una pequeña introducción con la que se pretende aclarar conceptos relevantes que se van a utilizar a lo largo del manual.
• La descripción de los principales escenarios de aplicación de la Higiene Industrial existentes en las empresas del sector metal y los contaminantes asociados a los mismos.
• El desarrollo de cada uno de los contaminantes identificados, definiendo sus principales características, los riesgos higiénicos asociados a los mismos y las medidas preventivas y de control más adecuadas.
• Por último, una descripción de los contenidos y estructura del CD-ROM que acompaña al manual.

http://www.femetal.es/ckeditor_assets/attachments/350/guia_para_la_gestion_de_la_higiene_industrial_en_el_sector_del_metal.pdf

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Guía para las actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de seguridad vial en las empresas.

El campo de actuación material de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social es muy extenso: relaciones laborales, conflictos colectivos, seguridad social, emigración, empleo, extranjeros, trabajo autónomo y últimamente, sobre todo, prevención de riesgos laborales.

Alguno pensará, no sin razón, que son muchos campos jurídicos y muchas áreas de actuación para un solo sistema de funcionarios, con un complicado mecanismo de dependencia orgánica y funcional de distintas Administraciones competentes.

Generalmente se responde a esta tesis restrictiva con el argumento fundamental de encontrarnos ante una relación jurídica laboral preexistente entre el empresario y los trabajadores que justifica las competencias de vigilancia y control. Es necesario pues, según la doctrina conocida, fiscalizar unitariamente todas las posibles consecuencias del contrato de trabajo, por complejas que estas sean.

https://ws003-universitatpolit.netdna-ssl.com/php_prevencionintegral/sites/default/files/noticia/45597/field_adjuntos/guiaitssvial.pdf

Guía de elaboración del protocolo para la prevención y abordaje del acoso sexual y por razón de sexo en la empresa.

La igualdad entre mujeres y hombres es un principio jurídico universal reconocido por las normativas internas e internacionales; no obstante, diversas realidades nos muestran que la igualdad plena en todos los ámbitos es, hoy por hoy, únicamente teórica.
Una de las manifestaciones más patentes de la desigualdad real que hay todavía en nuestra sociedad es la presencia del acoso sexual y del acoso por razón de sexo en el entorno laboral. Este fenómeno, además, atenta contra un número significativo de derechos fundamentales básicos de la persona: la libertad, la intimidad y la dignidad, la no discriminación por razón de sexo, la seguridad, la salud y la integridad física y moral.

Esta Guía es necesario adaptarla a la organización y a las prácticas habituales de la empresa, siendo un error su transcripción literal. Esperamos que esta Guía se convierta en un instrumento que ayude a prevenir, detectar y resolver situaciones de acoso sexual y por razón de sexo en las organizaciones, haciendo posible una sociedad más justa e igualitaria, con unos ambientes de trabajo exentos de violencia machista.

http://treball.gencat.cat/web/.content/13_-_consell_relacions_laborals/documents/04_-_recursos/publicacions/Decaleg_i_guia_assetjament_/Guia/Guia_Protocol_Assetjament_CAST_Interactiu_DEF.pdf

Guía clínica para el abordaje de la disfonía crónica en medicina primaria y medicina del trabajo.

Esta guía, promovida por el INSSBT (Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo), quiere especialmente ser instrumento para aquellos médicos que, en el ámbito de la Medicina del trabajo o de la Medicina primaria, reciben pacientes con una carga elevada de handicap vocal como consecuencia de sus necesidades profesionales y laborales.

http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Instituto/Noticias/Noticias_INSHT/2018/Ficheros/Disfonia%20cronica.pdf

Guía de Movilidad Segura en la Empresa

Los accidentes de tráfico y sus enormes consecuencias humanas, sociales y económicas constituyen un problema de seguridad pública, un problema de salud pública y un problema social. Entre todos hemos descubierto que los accidentes no son casuales, sino que son evitables, y poco a poco estamos obteniendo resultados razonables en nuestro país.

Como dice la Comisión Europea, la seguridad vial es una responsabilidad compartida entre todos los agentes públicos y privados. Además plantea como reto evitar todas las víctimas mortales del tráfico (visión cero).

Para abordar ese reto no sirven las iniciativas aisladas, hay que planificar, marcarse objetivos posibles e implicar a la sociedad civil. La prevención de los riesgos laborales está basada en el trabajador, la máquina y el entorno, similar a la prevención de los accidentes de tráfico en los que el factor humano, el vehículo y la infraestructura son los elementos sobre los que descansa este tipo de políticas.

https://ws003-universitatpolit.netdna-ssl.com/php_prevencionintegral/sites/default/files/noticia/43368/field_adjuntos/guiademovilidadseguraenlaempresa.pdf

Guía orientativa para la investigación de las enfermedades profesionales por los empresarios.

Pretende ser un documento abierto y participativo, sujeto a la incorporación de cuantas aportaciones técnicas y médicas sean enriquecedoras para su mejora continua y por consiguiente será susceptible de revisiones periódicas.

Es un documento de finalidad estrictamente preventiva, que trata de reflejar condiciones de trabajo que puedan estar asociadas con la aparición de enfermedades profesionales o relacionadas con el trabajo. No tiene por objeto cuestionar la enfermedad declarada ni su causalidad, sino establecer si existen medidas preventivas adecuadas para evitar nuevos casos.

La investigación de las enfermedades profesionales se abordará con criterios objetivos y descriptivos, evitando en todo momento realizar juicios de valor y asignar responsabilidades.

https://www.aepsal.com/wp-content/uploads/2018/07/GuiaInvEEPP_v0.pdf

Guía para la prevención de accidentes en centros escolares. MADRID.

El centro escolar es el espacio donde niños y niñas pasan una gran parte de su tiempo y donde además realizan actividades, como determinados juegos y deportes, que implican riesgos añadidos a los habituales. La prevención de accidentes en el centro escolar implica la asunción de su papel como entorno promotor de salud; por ello su tarea debe ser la de poner en marcha todas las medidas de protección posibles para lograr un entorno seguro, respetando la normativa vigente y adoptando una serie de recomendaciones específicas. Por su parte el personal docente, como agente de salud en la prevención de accidentes, debe transmitir al alumnado los mensajes oportunos a través de su conducta modélica y del trabajo en el aula. Para cumplir esta tarea debe conocer los riesgos potenciales de accidente y poner en marcha las medidas preventivas a su alcance, pero además debe estar adecuadamente informado para intervenir en el supuesto de que se produzca un accidente.

El objetivo de esta publicación es servir de ayuda a los profesionales de la educación para que aborden su rol de agentes de salud con mayor información y seguridad, y de este modo puedan contribuir a prevenir los accidentes en el centro escolar y minimizar sus consecuencias.

http://www.madrid.org/cs/Satellite?blobcol=urldata&blobheader=application%2Fpdf&blobheadername1=Content-Disposition&blobheadervalue1=filename%3Df237.pdf&blobkey=id&blobtable=MungoBlobs&blobwhere=1352883652999&ssbinary=true