Presentación de la Guía Técnica del Real Decreto 665/1997 de agentes cancerígenos o mutágenos. Edición revisada.

El Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo (INSSBT), de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 5 del Real Decreto 39/1997 por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención tiene entre sus cometidos la elaboración de las Guías destinadas a la evaluación y prevención de los riesgos laborales.

El Real Decreto 665/1997, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos o mutágenos durante el trabajo, encomienda de manera específica, en su disposición final primera, al Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo la elaboración y mantenimiento actualizado de una Guía Técnica de carácter no vinculante, para la evaluación y prevención de los riesgos relacionados con los agentes cancerígenos o mutágenos presentes en los lugares de trabajo.

Dicha Guía, cuya versión revisada y actualizada se presenta hoy, proporciona criterios y recomendaciones para facilitar a los empresarios y a los responsables de la prevención la interpretación y la aplicación del citado real decreto. En el período de tiempo transcurrido desde la aparición de la primera edición, se han producido novedades como la entrada en vigor del Reglamento (CE) nº 1272/2008 sobre clasificación, etiquetado y envasado de sustancias y mezclas (Reglamento CLP), que ha supuesto una profunda revisión en estas materias. Ello ha supuesto cambios en la denominación de las categorías en que se clasifican tanto cancerígenos como mutágenos, así como el cambio de los pictogramas y de las frases de riesgo (R) por los nuevos pictogramas y las indicaciones de peligro (H), respectivamente. De la misma forma, la entrada en vigor del Reglamento (CE) nº 1907/2006 relativo al registro, evaluación, autorización y restricción de sustancias y mezclas químicas (Reglamento REACH), ha impuesto severas limitaciones a la comercialización de las sustancias químicas más peligrosas, entre las que se encuentran los cancerígenos o mutágenos, promoviendo de manera significativa la sustitución de estos agentes por otras sustancias menos peligrosas, lo que facilita el cumplimiento de las disposiciones del artículo 4 del Real Decreto 665/1997.

En esta jornada técnica se presenta también, junto con la versión actualizada de la Guía Técnica del Real Decreto 665/1997, la situación actual de la normativa sobre cancerígenos y mutágenos en el marco de la Unión Europea (UE).

Organiza: Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo. Centro Nacional de verificación de maquinaria.

Lugar de celebración: Bilbao, 8 de febrero de 2018 Bizkaia Aretoa. Avenida Abandoibarra, 3 de 9:00 a 14:00 horas

http://www.insht.es/portal/site/Insht/menuitem.1f1a3bc79ab34c578c2e8884060961ca/?vgnextoid=ef3062b7de9f0610VgnVCM1000008130110aRCRD&vgnextchannel=ac18b12ff8d81110VgnVCM100000dc0ca8c0RCRD

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Buenas prácticas en el sector del “Rent a car”.

El sector del rent a car ha experimentado un auge importante en los últimos años.

Alquilar un coche para desplazarse ya sea por razones de trabajo o por ocio, se ha convertido en algo habitual.

En las empresas de alquiler de vehículos con o sin conductor podemos encontrar cuatro grandes grupos de trabajadores:

Personal administrativo.
personal de operaciones.
personal de taller.
Personal subalterno dedicado a la limpieza y vigilancia de las instalaciones.

En base a la infraestructura de la empresa, pueden existir algunos riesgos comunes propios del tipo de instalación, y otros distintos en función del puesto de trabajo.

https://www.mutuabalear.es/verFichero.php?id=1152

Guía práctica de seguridad y salud en trabajos de rehabilitación y mantenimiento. Trabajos sin proyecto.

Los trabajos de rehabilitación, reforma y mantenimiento (en adelante, TRM) sin proyecto se han convertido en los últimos años en un volumen importante de la actividad del sector de la construcción, lo que conlleva un proceso necesario de adaptación a las nuevas características y peculiaridades de la actividad.

Este tipo de intervenciones, de entrada, supone un cambio en el perfil de los promotores, que en muchos casos son comunidades de propietarios o particulares y como tales no son profesionales del sector, por lo que requieren incrementar el papel asesor de los técnicos, tanto del redactor de la documentación técnica o presupuesto, como del director de la obra y del coordinador de seguridad y salud.

https://ws003-universitatpolit.netdna-ssl.com/php_prevencionintegral/sites/default/files/noticia/40565/field_adjuntos/guiasslrehabilitaciomantenimen-castella.pdf

Manual formación para jóvenes empresarios.

El IAPRL promueve acciones de formación e información para potenciar la prevención de riesgos laborales en PYMES y microempresas. El objetivo es dar a conocer, de una manera completa, sencilla y clara, las obligaciones principales del empresariado y el sentido de cada una de ellas dentro de la empresa, buscando la integración efectiva de la prevención de riesgos laborales en todo el ámbito de actuación de la misma.

 https://www.juntadeandalucia.es/empleo/webiaprl/iaprl/node/1191/

La fibromialgia en la jurisprudencia española.

La fibromialgia se define como un estado doloroso generalizado que no afecta a las articulaciones, sino a zonas musculares y raquis con una exagerada sensibilidad a la presión en unos puntos determinados, así lo recoge la Organización Mundial de la Salud desde 1992, incluyéndola en el CIE-10 con el código M79.0.

Especialmente compleja es la valoración de sus limitaciones desde el punto de vista clínico, social, laboral o pericial. Esta complejidad trasciende al ámbito médico-legal y se refleja en las cuantiosas sentencias recogidas (más de 30.000), de las que el 96% se corresponden con el área de lo Social y en los conceptos de Limitación e Incapacidad laboral.

La herramienta FM-Check puede servir de apoyo para una valoración homogénea, integral y objetiva, evitando inequidades. Puede complementarse con otras en función del destino de la valoración y calificación al que se encamine al paciente/trabajador afectado.

http://revistasum.umanizales.edu.co/ojs/index.php/archivosmedicina/article/download/2041/2938

http://prevencionar.com/2018/01/27/la-fibromialgia-la-jurisprudencia-espanola/

Directrices para la gestión preventiva en las pymes.

Las presentes directrices tienen como objetivo proporcionar al empresario unas
orientaciones claras y sencillas para mejorar las condiciones de trabajo de su
empresa. Esto aportará a su organización mayor valor y competitividad.

Para ello, es necesaria la implicación del empresario en la acción preventiva y la
participación de todo el personal, el principal activo de toda organización.
Este documento surge de los compromisos adquiridos en la Estrategia Española de
Seguridad y Salud en el Trabajo 2015-2020 con el fin de promover la integración de
la prevención de riesgos laborales, especialmente en las “pymes” (micro, pequeñas
y medianas empresas). Se incluye dentro de un conjunto de acciones que en esta
dirección viene desarrollando el Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar
en el Trabajo (INSSBT), O.A., M.P. en los últimos años.

El documento excluye de manera expresa la mención a referencias legales con
objeto de facilitar su lectura y comprensión. No obstante, su contenido está basado
en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) y
en su desarrollo normativo.

Se puede acceder fácilmente a toda la normativa de prevención de riesgos
laborales a través de la web del Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar
en el Trabajo (www.inssbt.es).

http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/DirectricesParaLaGestionPreventivaPYME.pdf