Guía sobre consulta y participación de los trabajadores de pyme y microempresas.

Esta guía sobre consulta y participación ha sido elaborada para empresas pequeñas (hasta 49 trabajadores) y medianas (hasta 249), con una especial atención a las microempresas (menos de 10 trabajadores), que son las de organización más simple.

Su contenido, no obstante, puede ser de utilidad para otras empresas de mayor tamaño y complejidad, así como para otros agentes involucrados en la prevención: trabajadores, delegados de prevención, servicios de prevención propios y ajenos, técnicos de la Administración, etc…

El objetivo de este documento es proporcionar orientaciones sobre cómo mejorar la comunicación interna en materia de prevención de riesgos laborales, tanto en el sentido empresa – trabajadores (consulta) como en el inverso, trabajadores – empresa (participación).

http://www.juntadeandalucia.es/export/drupaljda/Gu%C3%ADa%20sobre%20consulta%20de%20los%20trabajadores.pdf

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Guía técnica sobre marco conceptual en materia de riesgos laborales viales.

Esta Guía recoge de manera sintética el marco conceptual y terminológico de la prevención de riesgos laborales viales, también denominados viarios, con la finalidad de esclarecer ideas esenciales que faciliten la comprensión de la problemática que estos generan y los medios esenciales para prevenirlos, propiciando un lenguaje común. Todo ello con la finalidad de facilitar la necesaria acción conjunta de todos los agentes implicados, y en especial de quienes actúan en el ámbito de la seguridad y salud laboral.

Este documento también pretende facilitar a los profesionales de la prevención de riesgos laborales y a las organizaciones, criterios básicos para poder prevenir daños derivados de los riesgos laborales viales bajo una perspectiva integral de seguridad y salud laboral y de responsabilidad social.

Esta Guía, de carácter generalista, se complementa con sucesivas guías que profundizan en temas clave. El valor de esta Guía es meramente didáctico y de orientación, y no representa exigencia reglamentaria alguna.

https://www.aepsal.com/wp-content/uploads/2018/03/Marco_conceptual_RLViales_cast.pdf

Guía orientativa para la investigación de las enfermedades profesionales por los empresarios.

El presente documento es de utilización voluntaria para las empresas y se concibe
como una herramienta de gestión preventiva para facilitar la obligación legal de
investigar las enfermedades profesionales y los daños a la salud que puedan estar
producidos con ocasión o como consecuencia del trabajo (patologías no
traumáticas causadas por el trabajo). Igualmente, puede ser de utilidad ante la
sospecha de una patología de origen profesional.

http://www.juntadeandalucia.es/export/drupaljda/Guia_InvEEPP_v0.pdf

Guía Técnica de seguridad contra incendios.

La presente Guía Técnica se elabora como documento de información y consulta en la aplicación de los cuestionarios de evaluación referidos al Código Técnico de la Edificación y aquellos otros reglamentos o disposiciones legales incluidas en el mismo, en lo que se refiere a la seguridad contra incendios.

Dichos cuestionarios forman parte del Manual de Evaluación de Riesgos Laborales de la Junta de Andalucía.

http://www.juntadeandalucia.es/export/drupaljda/Guia%20Tecnica%20de%20seguridad%20contra%20incendios.pdf

Guía práctica para la sustitución de agentes químicos por otros menos peligrosos.

En ocasiones la mejora técnica de los procesos de control es la única forma aplicable para la reducción de los riesgos de exposición, ya que no se conocen sustancias que cumplan con todas las especificaciones técnicas requeribles en una determinada aplicación, y que en cambio sí que existen en la sustancia inicial considerada como peligrosa.

Con frecuencia se presentan situaciones en las que es posible la sustitución de una determinada sustancia peligrosa en sólo algunas de sus aplicaciones, es decir, la sustitución está asociada a un determinado proceso industrial o a una utilización concreta y especifica de la sustancia peligrosa.

La sustitución es, indiscutiblemente, una de las más eficaces formas de evitar o reducir los riesgos debidos a la utilización de las sustancias químicas, y como tal debe ser considerada siempre en la prevención del riesgo químico. No obstante, también en todos los casos, hay que tener presente los potenciales riesgos de las sustancias utilizadas como sustitutos que, aunque menores que los de la sustancia original, no por ello han de ser nulos.

https://ws003-universitatpolit.netdna-ssl.com/php_prevencionintegral/sites/default/files/noticia/40968/field_adjuntos/20130417123341.pdf

Jornada técnica: Presentación: “Herramientas para la gestión del riesgo químico … ” (Sevilla-20/03/18).

En los últimos años, la industria química ha ido avanzando rápidamente y, con ello, la gestión del riesgo químico también ha ido evolucionando. Los cambios normativos, las exposiciones combinadas a numerosos agentes químicos peligrosos, el uso simultáneo de muchas sustancias en pequeñas cantidades, la falta de valores límite de exposición, la falta de estudios toxicológicos y la necesidad de facilitar a las empresas (en especial, a las pequeñas y medianas) la gestión del riesgo químico, han llevado al desarrollo de estrategias y metodologías para afrontar estos retos. Un ejemplo de estas estrategias ha sido el desarrollo y avance de los distintos métodos cualitativos o de “control banding”.

Por otro lado, la modelización matemática trabaja sobre la estimación de la exposición y hay numerosos modelos desarrollados en función de los parámetros considerados como determinantes de la exposición. Además, emplean diferentes algoritmos, cálculos, tratamientos estadísticos y formulaciones.

Este documento que hoy presentamos describe, de manera general, algunos de los métodos y modelos más frecuentes o comunes que se encuentran en la literatura. El objetivo del mismo consiste en facilitar la selección, uso y combinación de estas herramientas, aportando información para mejorar así la gestión de los riesgos relacionados con la presencia y uso de agentes químicos peligrosos en los centros de trabajo.

Organiza: Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo
Lugar de celebración: Centro Nacional de Medios de Protección

Salón de Actos del CPRL Sevilla
C/ Carabela La Niña, 16

41007 Sevilla (España)

http://www.insht.es/portal/site/Insht/menuitem.1f1a3bc79ab34c578c2e8884060961ca/?vgnextoid=9d4519fe114f1610VgnVCM1000008130110aRCRD&vgnextchannel=25d44a7f8a651110VgnVCM100000dc0ca8c0RCRD

Plan de Prevención de Riesgos Laborales. Guía para la autoevaluación y mejora del cumplimiento de los requisitos legales.

La presente guía está dedicada al plan de prevención de riesgos laborales, elemento central de la gestión de la prevención y de la normativa laboral que la regula. Su importancia para la empresa es indiscutible, pudiéndose afirmar que es el eje principal de todas las actividades y acciones preventivas realizadas en una organización.

Entre las prestaciones y servicios atribuidos a las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social se encuentra la realización de actividades preventivas a favor de los empresarios asociados y de sus trabajadores dependientes. Dichas actividades preventivas son desarrolladas de acuerdo con la planificación que establece periódicamente la Seguridad Social, la cual incluye de forma prominente programas de asistencia y asesoramiento a la pequeña y mediana empresa (PYME).

La acción de asesoramiento externo a la empresa, sea cual sea la naturaleza de la acción y de la entidad que presta el servicio, no debería incidir de forma aislada o desvinculada al sistema de gestión preventiva de la empresa. Mejorar la gestión de la empresa evitará deficiencias en el control de los riesgos, y por tanto accidentes y enfermedades profesionales.

La gestión preventiva de la empresa no puede ser concebida sin considerar el marco legislativo. Por ello la finalidad de la presente guía, dirigida específicamente a la PYME, es mejorar el conocimiento y comprensión de los requisitos legales relativos al plan de prevención de riesgos laborales. Este conocimiento previo de la normativa es condición necesaria para lograr la efectividad del asesoramiento prestado.

https://ws003-universitatpolit.netdna-ssl.com/php_prevencionintegral/sites/default/files/noticia/40823/field_adjuntos/g1e16019-guia-plan-prevencion-riesgos-laboralesasepeyo.pdf