NTP 1091. Riesgos laborales viarios: marco conceptual (II).

Esta NTP complementa a la anterior, dedicándose ambas al marco conceptual en este campo a fin de propiciar un lenguaje común que clarifique ideas para que los profesionales de la prevención de riesgos laborales, desde el ámbito empresarial y junto a demás agentes implicados, puedan actuar de manera efectiva ante un grave problema que aqueja a la sociedad.

http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/NTP/NTP/1090%20a%201100/ntp-1091.pdf

NTP 1090. Riesgos laborales viarios: marco conceptual (I).

Se inicia con ésta, una serie de NTP dedicadas a la prevención de riesgos laborales viarios. La presente y la siguiente se dedican al marco conceptual en este campo a fin de propiciar un lenguaje común que clarifique ideas para que los profesionales de la prevención de riesgos laborales, desde el ámbito empresarial y junto a demás agentes implicados, puedan actuar de manera efectiva ante un grave problema que aqueja a la sociedad.

http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/NTP/NTP/Ficheros/1090a1100/ntp-1090.pdf

Manual de procedimientos de prevención de riesgos laborales. Guía de elaboración.

Publicación del I.N.S.H.T. Enlaces para su descarga.

http://www.insht.es/portal/site/Insht/menuitem.1f1a3bc79ab34c578c2e8884060961ca/?vgnextoid=3cd09cfa6d388110VgnVCM1000000705350aRCRD&vgnextchannel=a90aaf27aa652110VgnVCM100000dc0ca8c0RCRD

Guía sobre Gestión del Estrés Laboral en la Industria Química.

El estrés laboral es el segundo problema de salud relacionado con el trabajo más frecuente en Europa después de los trastornos musculoesqueléticos, según la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo. Un 51% de los trabajadores europeos consideran que el estrés es habitual en su lugar de trabajo y una cuarta parte manifiestan que soportan altos niveles de estrés durante todo o gran parte del tiempo de trabajo.

La VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo elaborada por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo refleja que en España, el 14,3% de los hombres y un 20,4% de las mujeres señalan tener problemas de estrés, ansiedad o nerviosismo y un 82,1%, consideran que su trabajo ha producido o agravado esta situación.
Aunque únicamente, un 44,4% de los mismos acuden a visita médica.

Los datos confirman que los problemas de carácter psicosocial (ansiedad, estrés, depresión, entre otros) son cada vez más frecuentes en el mundo laboral, ocasionando importantes repercusiones, no sólo para la población trabajadora (insatisfacción, bajo rendimiento, incapacidad, accidentes de trabajo, etc.) sino también para las organizaciones y empresas (absentismo, reducción de la productividad, aumento de la siniestralidad laboral, incremento de costes, etc.).

Por ello, la Federación Empresarial de la Industria Química Española (FEIQUE), a través de su Comisión de Prevención de Riesgos Laborales y con objeto de facilitar el cumplimiento empresarial en materia psicosocial, ha elaborado esta Guía con la que pretende ofrecer a los responsables de las organizaciones una visión general del estrés laboral y cómo éste debe abordarse.

http://www.feique.org/wp-content/uploads/2016/10/Informe-Gestion-del-Estres-ABR17.pdf

Próximas formaciones gratuitas para personas desempleadas en dificultad social en CRUZ ROJA MARTOS / JAEN

Formación gratuita para desempleados en dificultades.

ugtmartos

próximas formaciones gratuitas para personas desempleadas en dificultad social:

-Formación operario de montaje, 40 horas 3- 8 julio, con inserción. Una empresa nos solicita jóvenes entre 18 y 29 años con titulación mínima de la ESO e inscritos en el Garantía juvenil. Selección en esta semana. Necesidad 17 jóvenes. Si puede ser que se pasen este miércoles 28 a las 10 para apertura expedientes y recogida de datos.

– Formación en Carretilla elvadora y retráctil 25 horas. Primera semana de julio o segunda. Igualmente derivarnos a los interesados para ver si cumplen perfiles de nuestro financiador. 25 plazas
– Formación en prevención de riesgos en la industria, 25 horas. Segunda semana de Julio.
25 plazas
-Curso Inyección/ montaje con prácticas no laborales 150 horas. Segunda semana de Julio. Plazas 25.

Asamblea Comarcal Campiña Sur
C/ Manuel de Falla nº 1 23600 Martos (Jaén)
Tel.: 953 70 21 95 / 637…

Ver la entrada original 5 palabras más

Vídeos y ponencias del II Encuentro de la Red Española de Empresas saludables.

RUMBO A UNA SEGURIDAD Y SALUD 4.0

Se presenta el material auxiliar (Nota de prensa, vídeos, ponencias, etc.) derivado del II Encuentro de la Red Española de Empresas Saludables.

Ponencias

Presentaciones principales:

Prof. Dr. Karl Kuhn, Presidente de la Fundación Red Europea de PST (ENWHP),

D. Francisco Marqués Marqués Director del Departamento de Promoción de la Salud (INSHT)

 D. Ignacio Ara Royo Vocal de la Junta Directiva de la Red EXERNET

Pósteres

Las experiencias de éxito en buenas prácticas empresariales en Promoción de la Salud en el Trabajo en 2016 han sido:

http://www.insht.es/portal/site/Insht/menuitem.1f1a3bc79ab34c578c2e8884060961ca/?vgnextoid=f8710947f775b510VgnVCM1000008130110aRCRD&vgnextchannel=25d44a7f8a651110VgnVCM100000dc0ca8c0RCRD

Curso básico en Prevención de Riesgos Laborales para Delegados y Delegadas de Prevención. Texto revisado y actualizado de 2017.

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales regula, en su Capítulo V, los derechos de consulta y participación de los trabajadores y trabajadoras en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. En el mismo se establece la figura de los DELEGADOS DE PREVENCIÓN como “representantes de los trabajadores, con funciones específicas en materia de prevención de riesgos en el trabajo” (Art. 35) y las competencias y facultades de los mismos (Art. 36).

De las funciones que dichos Delegados y Delegadas de Prevención tienen encomendadas y teniendo en cuenta que son el principal medio de participación de los trabajadores y trabajadoras en materia preventiva, se deduce la importancia que tiene la formación de dicho colectivo. En efecto, no será posible una autentica aplicación de la Ley si no se cuenta con la adecuada formación de dichos Delegados y Delegadas de Prevención.

Este manual comprende tres módulos, conceptos básicos de la prevención, riesgos generales y gestión preventiva, que a su vez se dividen en diversas unidades y capítulos en los que se han incluido las referencias legales, los objetivos pretendidos, un texto descriptivo del contenido, casos prácticos como noticias o sentencias, check-list de comprobación, y cuestionarios de autoevaluación.

http://www.osalan.euskadi.eus/libro/curso-basico-en-prevencion-de-riesgos-laborales-para-delegados-y-delegadas-de-prevencion/s94-osa9996/es/