Factores humanos y organizativos de la seguridad.

Para controlar los riesgos industriales, las empresas llevan muchos años desarrollando medidas centradas en la mejora continua de la fiabilidad de las instalaciones y la implantación de sistemas de gestión de la seguridad. Manteniendo su compromiso con estos dos pilares fundamentales, actualmente consideran los factores humanos y organizativos como otro de los puntos de apoyo del progreso.

El Instituto para la Cultura de la Seguridad Industrial (ICSI) y la Fundación para la Cultura de la Seguridad Industrial (FONCSI) han hecho de la consideración de los factores humanos y organizativos uno de los ejes principales de su estrategia común para el desarrollo de la cultura de seguridad. Una primera etapa ha consistido en proponer una visión renovada de la seguridad a través de una síntesis de los conocimientos científicos, en particular, tomados de las ciencias humanas y sociales. Esta etapa se ha traducido en la publicación del cuaderno: Factores humanos y organizativos de la seguridad industrial, un estado del arte [Daniellou et al., 2010] seguido, en 2012, del cuaderno Factores humanos y organizativos de la seguridad industrial, cuestiones para el progreso [Daniellou, 2012].

Autor: Daniellou, F. (2013). Los factores humanos y organizativos en los proyectos de concepción de sistemas de riesgo. Número 2015-02 de los Cuadernos de la Seguridad Industrial, Fundaciónpara la Cultura de la Seguridad Industrial, Toulouse, Francia (ISSN 2100-3874)
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Folleto. ¡Da la espalda a los trastornos musculoesqueléticos!

Afectan a gran número de trabajadores en la Agricultura, la Industria, la Construcción y los Servicios, tanto en trabajos pesados, como de oficinas.

Incluyen gran número de alteraciones de músculos, tendones, nervios o articulaciones, pudiendo darse en cualquier zona del cuerpo; las más comunes: cuello, espalda y extremidades superiores.

Sus síntomas suelen ser fáciles de identificar; el más común es el dolor localizado.

Aunque pueden tener un origen extra-laboral, incluso personal, son las condiciones de trabajo las que originan un gran número de ellos, principalmente las posturas de trabajo, los esfuerzos, la manipulación manual de cargas y ciertos movimientos.

Estas posturas, esfuerzos o movimientos casi nunca son decididos voluntariamente por el trabajador sino que están condicionados por el diseño del puesto, por los tipos de tareas que deben hacerse y su organización.

Por ello, podemos prevenirlos diseñando correctamente el espacio y el puesto de trabajo, mejorando la iluminación, empleando buenas herramientas y organizando el trabajo adecuadamente.

http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/Folletos/Ergonomia/Ficheros/f_espalda.pdf

Cultura de la seguridad: todo lo que usted quería saber pero – casi – nadie le explicaba.

El Instituto para la Cultura de Seguridad Industrial (ICSI) es una asociación sin ánimo de lucro nacida en Francia en el año 2003 a partir del convencimiento de un grupo de grandes empresas de que los progresos en materia de seguridad industrial deben surgir de todos los actores, para lo que es necesario que éstos adquieran y desarrollen una verdadera cultura de seguridad.

En el ICSI, industriales, universitarios, investigadores y colectividades territoriales trabajan colectivamente para:

  • mejorar la seguridad en las empresas a través de la toma de conciencia del riesgo industrial en todos sus aspectos: técnico, organizacional y humano,
  • favorecer un debate abierto y ciudadano entre las empresas expuestas a riesgos y la sociedad civil, a través de una mejor “educación” en la gestión del riesgo y la mejora de la seguridad.
  • favorecer la aculturación del conjunto de los actores de la sociedad a los problemas de los riesgos y de la seguridad.

Como resultado de estas actividades ICSI ha elaborado diversas publicaciones de las que hoy destacamos dos dedicadas específicamente a la cultura de la seguridad.

La primera de ellas (en castellano) recoge en solo trece páginas lo esencial de la cultura de seguridad.

La segunda (hay versión en inglés pero no en castellano) profundiza ampliamente en el tema (120 páginas).

Adjuntamos el texto completo de las dos publicaciones.

PDF iconLo esencial en español

Manual práctico para periodistas. Cómo abordar la información sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.

Con el fin de ayudar a los periodistas a tratar los temas relacionados con la prevención laboral y de facilitar su tarea al máximo, el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) ha promovido la publicación de este Manual, que también está disponible en su página web.

Se trata de un documento que recopila y ordena información rigurosa, procedente de fuentes solventes y expuesta de manera clara y sencilla. Con él sobre la mesa, los profesionales podrán encontrar todo lo que necesitan para escribir o hablar sobre seguridad y salud en el trabajo.

Además, el manual recoge las principales fuentes de información y un glosario de términos que suelen aparecer en los comunicados, notas de prensa y publicaciones del sector y cuyo significado no siempre está claro.

http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FICHAS%20DE%20PUBLICACIONES/EN%20CATALOGO/MULTIDISCIPLINAR/Manual%20practico%20para%20periodistas.pdf

Ultimas fichas grupo BINVAC.

La base ACCIDENTES DE TRABAJO INVESTIGADOS. BINVAC del portal SITUACIONES DE TRABAJO PELIGROSAS, está orientada a ofrecer información de situaciones de trabajo peligrosas con fines preventivos. En ella se describen situaciones de trabajo reales en las que se han producido o se pueden producir daños a la salud de los trabajadores, identificando los elementos más relevantes para su prevención, así como las medidas preventivas adecuadas.

http://stp.insht.es:86/stp/listado-de-binvac

Guía clínica para el abordaje de la disfonía crónica en medicina primaria y medicina del trabajo.

Esta guía, promovida por el INSSBT (Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo), quiere especialmente ser instrumento para aquellos médicos que, en el ámbito de la Medicina del trabajo o de la Medicina primaria, reciben pacientes con una carga elevada de handicap vocal como consecuencia de sus necesidades profesionales y laborales.

http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Instituto/Noticias/Noticias_INSHT/2018/Ficheros/Disfonia%20cronica.pdf

Documento. Dermatosis profesionales en la construcción.

Las dermatosis profesionales constituyen un problema que tiene gran trascendencia para el propio trabajador, desde el punto de vista de tu salud y para la propia industria, así como graves consecuencias económicas.

El IRSST ha editado esta información como herramienta de apoyo, tratando de facilitar el conocimiento de las medidas preventivas y de protección a adoptar en el sector de la construcción para evitar su aparición en la medida de lo posible.

http://www.madrid.org/bvirtual/BVCM007945.pdf