Jornada técnica: La gestión interdisciplinar de la enfermedad profesional.

Descripción

Esta Jornada Técnica se convoca con la intención de realizar un abordaje completo e interdisciplinar de las Enfermedades Profesionales. Se ha querido contar con los diferentes agentes implicados en su detección y prevención y crear un espacio de encuentro donde se expongan diferentes perspectivas, experiencias y puntos de vista.

Analizar las causas que generan la Enfermedad Profesional y establecer fórmulas para su detección precoz y prevención, son algunas de las cuestiones que abordaremos en esta Jornada. Los criterios de actuación de la Inspección de Trabajo, de la Unidad Médica del Equipo de Valoración de Incapacidades del INSS, de la Dirección General de Relaciones Laborales y Seguridad y Salud Laboral y las actuaciones, recomendaciones y trámites de los casos de Enfermedad Profesional desde la Mutua, nos ayudarán a comprender su gestión interdisciplinar.

En esta Jornada se tratarán también aspectos legales y normativos, así como planteamientos prácticos y resolutivos que nos aporten nuevas herramientas.

Inscripción gratuita. Fecha límite hasta completar aforo.

Organizadores

Consejería de Empleo, Empresa y Comercio

Datos de Contacto

Rosario de Miguel
Teléfono: 600 158 715 / 600 158 698
Email: formacioncprlse.ceice@juntadeandalucia.es

Más información

24/03/17. Jornada Técnica: Trabajo y prevención 4.0

El próximo día 24 de marzo, Fraternidad-Muprespa celebrará una jornada titulada “Trabajo y Prevención 4.0”.

En poco tiempo, el mundo laboral será distinto: estará conformado por entornos de trabajo colaborativos y conviviremos de manera habitual con dispositivos y herramientas robotizados. Esto nos plantea un marco de trabajo totalmente diferente al contexto actual.

Nuestra intención es contribuir a plantear una reflexión de los diferentes aspectos que deberemos analizar, optimizar e implantar en las empresas, para construir bases sólidas de diálogo entre las diferentes partes interesadas.

Ver programa completo

Fecha: Viernes, 24 de marzo de 2017
Apertura: 9:30
Duración: 3 h. 30´

Lugar: CAIXAFORUM MADRID, Paseo del Prado, 36. 28014 Madrid.

Una guía de 5 pasos para empleadores, trabajadores y sus representantes sobre la realización de evaluaciones de riesgos en el lugar de trabajo.

La presente guía tiene como objetivo ayudar a los

empleadores, trabajadores y sus representantes en

la evaluación de los riesgos de seguridad y salud en

el lugar de trabajo

La evaluación de riesgos en el lugar de trabajo es uno de los instrumentos fundamentales para mejorar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo. Por lo tanto, desempeña un papel importante en la protección de los trabajadores y las empresas, y al mismo tiempo, en el cumplimiento de la legislación en varios países. Ayuda a que las personas se centren en los riesgos que cuentan realmente en el lugar de trabajo, aquellos que potencialmente pueden crear daños reales.

En muchos casos, medidas directas pueden controlar fácilmente los riesgos, como por ejemplo, proveer con agua potable para prevenir la deshidratación, disponer de persianas para reducir el aumento de la temperatura en los edificios, asegurarse de que los derrames hayan sido eliminados rápidamente para evitar que la gente resbale, o verificar que los cajones de los armarios estén cerrados para evitar que la gente tropiece. En la mayoría de los casos, esto implica medidas simples, económicas y eficaces para asegurar la protección de los trabajadores, los bienes de mayor valor de las empresas.

https://drive.google.com/file/d/0B_u8onuL4-kgVEo0WjlsTTEzT0E/view

Guía definitiva para encontrar empleo 2017.

Infoempleo te trae la “Guía definitiva para encontrar empleo 2017” un ebook gratuito en el que podrás encontrar consejos, estrategias, trucos, y mucha información de utilidad para la búsqueda de la oportunidad de tus sueños.

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Jornada Técnica. Límites de Exposición Profesional para Agentes Químicos en España 2017 y Enfermedades Profesionales (30/03/2017 – Madrid).

Desde el año 1999 en el que el INSHT publicó el primer documento sobre Valores Límite de Exposición Profesional, se ha venido actualizando dicho documento anualmente, de acuerdo con la normativa vigente. En esta jornada técnica se presenta la decimoctava edición de los Límites de Exposición Profesional para Agentes Químicos en España 2017.

 

Las actualizaciones y modificaciones de la publicación se recogen en sus primeras páginas dentro del apartado Novedades de esta edición, siendo posteriormente desarrolladas a lo largo del Documento en las tablas o capítulos correspondientes.
En esta jornada se tratarán también las enfermedades profesionales relacionadas con la exposición de los trabajadores a agentes químicos peligrosos. Entre estos agentes se encuentran los cancerígenos o mutágenos. Los cánceres profesionales por exposición de los trabajadores a agentes cancerígenos son, y seguirán siendo un problema. El cáncer es la primera causa de mortalidad laboral en la UE. La Comisión dio un primer paso para abordar esta cuestión al adoptar el 13 de mayo de 2016, una propuesta legislativa de modificación de la Directiva 2004/37/CE. La Comisión propuso medidas para reducir la exposición de los trabajadores europeos a trece agentes carcinógenos. El 10 de enero propuso una segunda modificación de la Directiva abordando la exposición a otros siete agentes carcinógenos. En esta misma línea la Comisión se compromete a proseguir los esfuerzos para evitar muertes debidas al cáncer y demás enfermedades profesionales gracias a nuevas propuestas legislativas.

Organiza: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (CNNT)

Fecha: 30 de marzo de 2017

Lugar de celebración: Salón de Actos del INSHT, c/ Torrelaguna 73, 28027 Madrid

SST para todos. Modernización de la legislación y la política en SST.

Comunicación de la Comisión Europea sobre Seguridad y Salud en el Trabajo. COM (2017) 12 final (10/enero/2017)

El 10 de enero fue presentada la Comunicación de la Comisión Europea que establece el plan de acción para modernizar la legislación y la política en materia de seguridad y salud en el trabajo de los próximos años, basada en los resultados de la evaluación de la implementación de 24 directivas europeas en materia de seguridad y salud en el trabajo, en el marco de la iniciativa REFIT de simplificación normativa de la UE.

Hace más de 25 años que se aprobó la Directiva Marco sobre seguridad y salud en el trabajo, que, junto con las directivas específicas sobre seguridad y salud en el trabajo desarrolladas en estos años, ha configurado el acervo legislativo comunitario en esta materia, posibilitando el establecimiento de los estándares mínimos de protección de la seguridad y la salud de los trabajadores en todos los Estados miembros.

A partir del desarrollo normativo en seguridad y salud en el trabajo, se ha disminuido considerablemente la incidencia de accidentes de trabajo así como los problemas de salud causados o empeorados por el trabajo. Sin embargo, el conjunto de los daños a la salud causados por el trabajo sigue siendo elevado, y ello supone un desafío frente al que se dirigen las actuaciones del plan de acción presentado, que permite salvaguardar los elevados estándares europeos y actualizar las disposiciones que se han quedado obsoletas.

La Comisión define tres acciones prioritarias en materia de seguridad y salud en el trabajo para los próximos años basadas en la evaluación ex post, que si bien concluye que la estructura global de la legislación en seguridad y salud en el trabajo es eficaz, existen partes de la legislación obsoletas y señala la necesidad de encontrar maneras efectivas con las que afrontar los nuevos riesgos. Tanto la Evaluación ex post : (Artículo 17bis.4 y 17bis.5 de la Directiva Marco (89/391/CEE) como el informe del Parlamento Europeo de 2015 sobre el Marco estratégico de seguridad y salud en el trabajo 2014-2020, subrayan la necesidad de proteger a todos los trabajadores por igual, con independencia del tamaño de la empresa, el tipo de trabajo o el tipo de contrato.

Con estas consideraciones presentes, la Comisión propone un plan de acción para los próximos años con tres líneas de acción prioritarias:

  1. reforzar la lucha contra los cánceres profesionales mediante propuestas legislativas, acompañadas de una mayor orientación y sensibilización;
  2. ayudar a las empresas, especialmente a las pymes y a las microempresas, a cumplir el marco legislativo de salud y seguridad en el trabajo;
  3. cooperar con los Estados miembros y los interlocutores sociales para eliminar o actualizar las normas obsoletas y para reorientar los esfuerzos hacia una protección mejor y más amplia, el cumplimiento y la aplicación sobre el terreno.

El documento completo de la Comunicación de la Comisión, junto con el calendario de las acciones a realizar en los próximos años está disponible, en español, aquí.

Además de éste, el documento de la evaluación expost, así como una Guía práctica para los empresarios están disponibles en inglés aquí.